Телефон +7 (4912) 51-10-50, 8930-783-10-50
E-mail Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

ВКонтакт

⇓ Корзина: Товары 0 на сумму 0.00 руб.

Ваша корзина пуста

0.00 руб. 0.00 руб. 0 Kg 0.00 руб. 0.00 руб. /index.php/magazin-rabot/cart/add /index.php/magazin-rabot/cart/refresh /index.php/magazin-rabot/product/view Выберите параметры товара. Вы выбрали не все параметры. Продолжить без заполнения? Товар невозможно заказать в данном количестве. Количество товаров не изменилось. Товар добавлен в корзину

Помощник студента

Оценка и анализ организационной культуры (Код: 2711)

Рейтинг:

Дипломная работа по менеджменту организации, управлению персоналом, 2013 год, антиплагиат 72%, 78 стр, приложения, также документы по которым делалалсь работа

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ.. 5

1.1. Понятие организационной культуры и ее и ее функции. 5

1.2.Содержание организационной культуры.. 10

1.3. Методики (алгоритмы) анализа и оценки. 17

2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО.. 27

« СТРОЙГАЗКОНСАЛТИНГ». 27

2.1. Общая характеристика OOO «Стройгазконсалтинг». 27

2.2. Анализ организационной культуры OOO «Стройгазконсалтинг. 40

2.3. Оценка организационной культуры OOO «Стройгазконсалтинг». 53

3.РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ OOO «СТРОЙГАЗКОНСАЛТИНГ». 57