«КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ВАРСКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ» (Код: 1983)

«КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ВАРСКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ» (Код: 1983)

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………………………..5

1.1 Система кадрового обеспечения организации как элемент кадровой политики…………………………………………………………………5

1.2 Подбор и обучение кадров. Планирование человеческих ресурсов…………………………………………………………….….14

1.3 Система управления кадровым обеспечением предприятия ……..25

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ВАРСКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ……………………………………..…32

2.1 Характеристика деятельности муниципальной службы……………32

2.2 Анализ обеспечения трудовыми ресурсами……………………..…39

2.3 Оценка результативности кадрового обеспечения муниципальной службы…………………………………………………………………………44

ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ……………………………………………57

3.1 Рекомендации по определению влияния показателей развития кадрового потенциала на результаты работы муниципальной службы…………………………………………………………………..…….57

3.2 Экономическая эффективность мероприятий по обучению кадров муниципальной службы ………………………………………………..……71

3.3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения муниципальной службы……………………………………….74

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….………95

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………99

#заказатьдипломную #дипломпогму #вкрзаказать #написаниедипломной #заказдипломарязань