Финансовые инструменты и финансовое управление в организации (3209)
3 августа, 2023Философско-педагогические взгляды святителя Игнатия Брянчанинова (3205)
3 августа, 2023Экономика, контрольная (3269)
350,00 ₽
Контрольная по экономике с теоретическим вопросом и практической частью, 2013 год
Оглавление
Оценка финансового состояния торгового предприятия. Пути его оптимизации. 3
Список использованных источников. 16
Задача №1
Рассчитать общий размер расходов на оплату труда за декабрь месяц текущего года в розничном торговом предприятии на основе следующих данных:
- Труд семи человек (директора, двух заместителей директора, бухгалтера, уборщицы , двух охранников) оплачивается по повременно – премиальной системе. Из них все, кроме одного заместителя директора, отработали полное количество рабочих дней (26) при четырех выходных и одном праздничном дне. Один заместитель директора болел три дня.
Тарифные ставки за месяц:
- директор – 20 тыс. руб.
- зам. директора – 18 тыс. руб.
- бухгалтер – 18 тыс. руб.
- уборщица – 5 тыс. руб.
- охранник – 7 тыс. руб.
Премии охранникам и уборщице не начисляются. Административно – управленческий персонал получает премии в зависимости от перевыполнения плана прибыли:
- до 1% – премия 10% оклада;
- свыше 1% до 3% – премия 30% оклада;
- свыше 3% до 5% – премия 60% оклада;
- свыше 5% – премия 100% оклада.
План прибыли был выполнен на 101,7%.
- Труд шести продавцов оплачивается по тарифной сетке, приведенной ниже. Из них два продавца имеют первый разряд, три – второй и один – третий
Тарифная сетка
Тарифный разряд | Тарифный коэффициент | Тарифная ставка в месяц, руб. |
I | 1 | 5000 |
II | 1,6 | – |
III | 2 | – |
Кроме того, продавцы получают премии в зависимости от перевыполнения плана товарооборота: до 3% – 30% премии;
Свыше 3: до 5% – 50% премии;
Свыше 5% – 100% премии.
План товарооборота в декабре месяце перевыполнен на 101,2%
- Труд грузчиков и рабочих оплачивается по коллективной сдельно – прогрессивной форме оплаты труда. При расчете использовать две расценки:
а) за 1000 рублей в пределах плана и
б) сверх плана.
План товарооборота на месяц – 9000 тыс. руб.
План перевыполнен на 1,2%.
Расценка за 100000 руб. товарооборота в пределах плана – 200 руб., а сверх плана – 500 руб.
В бригаде три человека: два грузчика и один рабочий.
Распределение зарплаты производится пропорционально отработанному времени в соответствии с количеством и качеством труда. Бригадир получает надбавку 10%.
- Кроме того, зам. директора, бухгалтер и продавец третьего разряда получают надбавки за выслугу лет в размере 20% оклада. Условием ее получения является минимальный непрерывный стаж работы 4 года.
- Зам. директора, совмещая труд за своего коллегу в течение трех дней, отсутствующего по болезни, получает 50% его ставки.
- Прочие доплаты (бесплатная форменная одежда, платежи работодателя по договорам обязательного и необязательного пенсионного и личного страхования и др.) составили 100 тыс. руб.
Сделать все расчеты и дать пояснения к ним. Составить сводную таблицу; прокомментировать ее.
Задача №2
Произвести анализ выполнения плана доходов от реализации товаров торгового предприятия за отчетный год на основании данных таблицы. В процессе анализа установить размер влияния изменения объема товарооборота и уровня доходов от реализации на изменение фактической суммы доходов от реализации.
По результатам анализа сделать выводы и написать объяснительную записку.
Таблица
Доходы от реализации товаров торгового предприятия за отчетный год
Показатели | План | Факт | Откл. от плана | Факт в %% к плану |
Розничный товарооборот, тыс.руб. |
133640 |
142730 |
||
Доходы от реализации товаров: | ||||
Сумма, тыс. руб. | 25340 | 26540 | ||
в %% к товарообороту |
Вы можете купить у нас эту готовую работу либо заказать выполнение новой. Подготовка контрольной по экономике от 2000 рублей
#заказатьконтрльнуюпоэкономике #заказатькурсовуюпоменеджменту #заказатькурсовуюпопсихологии #заказатьответынавопросы #заказатькурсовуюпостатистике #заказатьконтрольнуюпохимии #заказатьдипломнуюпоэкономике
Related products
-
Ценообразование, контрольная (170)
400,00 ₽
Reviews
There are no reviews yet.